数与理 · 公开标准
人机分工伦理准则
v0.1 · 草案 · 2026-10-17
智能体进入工作之后，人与机器怎样分工才是对的。这份准则约束我们设计的每一个产品与方案，也供各行业在引入智能体时参考。
责任与判断
- 壹
责任留在人
智能体完成的工作，责任仍由组织与人承担。每个数字岗位都写明由谁兜底。
- 贰
判断留给人
涉及人的权益、取舍与承诺的决定，由人作出；智能体提供选项、依据与建议。
- 叁
人可随时接管
任何时候，人都能查看、叫停、接手智能体正在做的工作。
对人的尊重
- 壹
不冒充人
与智能体打交道的人，有权知道对方是智能体。
- 贰
不用于监控与施压
智能体用于承担工作，不用于对人的过度监控、考核与施压。
- 叁
在岗者参与
岗位改造由在岗的人参与设计；改变之前，说明原因、范围与影响。
- 肆
为人留出路
岗位被改变的人，有转向新岗位的路径与相应的培训。
公开与审查
- 壹
规则可审查
分工规则、权限范围与工作记录可以被组织内外审查。
- 贰
出错公开更正
发现分工设计上的问题，公开更正，并更新本准则。