人机分工伦理

关注什么

我们怎样做。

1. 壹

   责任不随任务转移

   工作交给智能体，责任仍在组织与人，每个岗位写明谁兜底。

2. 贰

   不冒充人

   与智能体打交道的人，有权知道对方是智能体。

3. 叁

   不用于监控与施压

   智能体用来承担工作，不用来对人过度监控与考核。

4. 肆

   为人留出路

   岗位改造让在岗者参与，岗位被改变的人有转岗与培训的路径。

体现在

我们把它写成公开的《人机分工伦理准则》，约束我们的每一个产品与方案。

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